Ubezpieczenie od utraty dochodu

Zabezpiecz swoje dochody w razie choroby lub wypadku

Ubezpieczenie od utraty dochoduTwoje dochody pod ochroną – niezależnie od okoliczności

Nieprzewidziana choroba lub wypadek nie powinny oznaczać problemów finansowych. Ubezpieczenie od utraty dochodu zapewnia lekarzom stabilność i bezpieczeństwo, gwarantując wypłatę środków, gdy nie możesz pracować.

https://mojkontrakt.pl/wp-content/uploads/2025/05/1bd-3.png

01Stabilność finansowa w każdej sytuacji

Nawet w przypadku choroby lub wypadku zachowujesz stały dochód.

02Ochrona stylu życia i zobowiązań

Nie musisz martwić się o kredyty, rachunki czy utrzymanie rodziny.

03Spokój i bezpieczeństwo

Możesz skupić się na powrocie do zdrowia bez stresu o finanse

Ubezpieczenie od utraty dochodu

Zobacz, jak chroni Cię ubezpieczenie od utraty dochodu

https://mojkontrakt.pl/wp-content/uploads/2025/06/tabela-v2.png

Co nas wyróżniaDlaczego warto nam zaufać?

Ubezpieczenie od utraty dochodu? Porozmawiajmy o tym!

Umów się na konsultację lub zadaj pytanie - my zajmiemy sie resztą!

    Ubezpieczenie od utraty dochoduNajczęściej zadawane pytania

    https://mojkontrakt.pl/wp-content/uploads/2025/05/b2a-2.png
    01
    Czy dostanę świadczenie za zachorowanie na COVID-19?

    Tak, ubezpieczyciel nie wyłącza tej choroby z zakresu odpowiedzialności.

    02
    Jak długo muszę być niezdolny by dostać świadczenie?

    – minimum 14 dni jeśli przyczyną jest WYPADEK
    – minimum 21 dni jeśli przyczyną jest CHOROBA

    Definicje:

    Okres wyczekiwania pełni rolę franszyzy redukcyjnej. Oznacza on czas, za który Lloyd’s nie ponosi odpowiedzialności z tytułu całkowitej okresowej niezdolności do pracy, a tym samym nie wypłaca świadczenia tzw. podtrzymania dochodu. Dla okresowej niezdolności w wyniku NW minimalny okres wyczekiwania wynosi 14 dni, a w wyniku chorób – 21 dni. Okres ten można wydłużyć pomniejszając w ten sposób należną składkę. Przy wyborze okresu wyczekiwania należy mieć również na uwadze, iż w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę okres wyczekiwania wynosił będzie zawsze 180 dni (patrz pkt. 4 listy FAQ).

    Przykład:

    Ubezpieczony z powodu choroby jest całkowicie okresowo niezdolny do pracy przez 30 dni. Wypłata zasiłku rozpocznie się począwszy od 22 dnia, a ubezpieczony otrzyma świadczenie łącznie za 8 dni w wysokości 1/30 zasiłku za każdy dzień.

    03
    Jakie choroby są wyłączone z zakresu odpowiedzialności?

    Wyłączone są dwie grupy chorób – choroby psychiczne oraz zwyrodnieniowe stawów i kości.

    Ponadto mogą zostać wyłączone choroby lub urazy, które miały miejsce przed zawarciem ubezpieczenia, o czym towarzystwo poinformuje przed wystawieniem polisy.

    Definicje:

    Zgodnie z § 8 ust. 2 Warunków Ubezpieczenia świadczenie z tytułu całkowitej trwałej lub okresowej niezdolności do pracy nie przysługuje, jeżeli jedyną przyczyną niezdolności do pracy jest neuroza, psychoneuroza, psychopatia lub psychoza, stany lękowe, stres, przemęczenie, choroby umysłowe lub rozstrój emocjonalny jakiegokolwiek typu.
    Choroba zwyrodnieniowa kręgosłupa lub stawów, zapalenie stawów lub jakikolwiek inny proces zwyrodnieniowy dotyczący kręgosłupa, stawów, kości, mięśni, ścięgien lub wiązadeł.

    Choroba Ubezpieczonego lub Uszkodzenie ciała, albo ich następstwa, które przed zawarciem Umowy ubezpieczenia były przedmiotem konsultacji lekarskiej lub leczenia pod nadzorem lekarza, za wyjątkiem stanów uzgodnionych z Ubezpieczycielem i jednoznacznie potwierdzonych w Umowie ubezpieczenia,

    04
    Czy jest Karencja, czyli od którego momentu rozpoczyna się ochrona ubezpieczeniowa?

    Karencja nie występuje w tym ubezpieczeniu. Jesteś w pełni chroniony od momentu wpłaty pierwszej składki.

    Definicja:

    Zgodnie z § 12 Warunków Ubezpieczenia ochrona ubezpieczeniowa rozpoczyna się od daty wskazanej w polisie (godz. 00:01) pod warunkiem zapłacenia składki. Oznacza to, że dopiero moment zapłaty składki (zasada „stempla pocztowego”) umożliwia rozpoczęcie ochrony ubezpieczeniowej.

    Jeżeli Ubezpieczony w ciągu 14 dni od daty wskazanej w umowie nie opłaci składki lub jej pierwszej raty, umowa ulega automatycznemu rozwiązani

    05
    Jakie dokumenty są niezbędne do wypłaty miesięcznego zasiłku z tytułu okresowej niezdolności do pracy?

    Niezdolność do pracy ustalana jest przede wszystkiem na podstawie dokumentacji medycznej oraz badań.

    05
    Jakich dokumentów potrzebuję do zawarcia polisy?

    Zawarcie umowy może zostać w pełni przeprowadzone zdalnie!

    Dane Klienta niezbędne do przygotowania oferty są następujące:

    – adres e-mail oraz numer telefonu

    – numer PESEL,

    – adres

    – specjalizacja lekarska

    Skontaktuj się z nami!